签订劳动合同必须要毕业证吗？律的规定有哪些

2024-12-21

签订劳动合同不一定需要毕业证。根据《劳动合同法》，只要劳动者年满16周岁且与用人单位协商一致，即可签订劳动合同。若双方特别约定需要毕业证作为签订合同的前提，则需提交。否则，没有毕业证不会妨碍劳动合同的签订。
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法律上，签订劳动合同时，如双方无特别约定，不需要提交毕业证。常见处理方式为：直接签订，或者按双方约定提交相应证件后签订。选择哪种方式应基于双方的协商和实际工作需求。
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签劳动合同时，通常不需毕业证。操作如下：
1. 双方协商一致，直接签订劳动合同。
2. 若岗位需要特定学历，可在合同中约定，并在入职时验证毕业证。
3. 如无特别学历要求，则学历证明不是必需。按常规流程签约即可。

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