用人单位不签劳动合同找哪个部门

2024-12-20

针对雇主未签订劳动合约的问题，您可以向当地劳动监察部门寻求帮助。同时，依据《劳动争议仲裁法》，您也有权申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。如若雇主存在违法行为，及时采取行动可以避免可能产生的社保待遇损失、劳动权益受损等风险。
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对雇主未签劳动合同且未缴纳社保的情况，您可以先尝试与雇主协商解决。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满，您还可以选择提起劳动诉讼。
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针对公司不签劳动合同、不交社保的情况，您可以首先与公司沟通并要求其纠正违法行为。若公司不予改正，您可以向当地劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中，请务必保留好相关证据，如工资条、工作证等，以证明劳动关系的存在和公司的违法行为。
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