合同到期了离职还要等一个月吗
1. 若双方同意不续签,则在合同到期日即可离职,并办理相关手续。
2. 若劳动者不续签,需提前三十日书面通知用人单位,然后办理离职手续。
3. 若用人单位不续签,也应提前三十日书面通知劳动者,并支付应得的补偿,随后办理离职手续。
4. 如果双方协商续签,那么在签订新合同后,无需办理离职手续。
不同情况下,离职手续和通知时间都有所不同,需要根据实际情况来操作。
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微信:51764(谐音 我要请律师)
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