律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/05
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工资还没给完，没有证据该怎么处理？
首先，您可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。没有证据也可申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议中，证明劳动关系的证据是关键。没有证据申请劳动仲裁有风险，但根据《劳动法》，劳动者可以要求支付拖欠的工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式包括：收集证据后申请劳动仲裁、直接到当地劳动监察投诉、寻求法律援助。收集证据时，可考虑工作证、工装、个税证明等；选择处理方式时，要考虑效率与成本，
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07/05
25
在全民K歌里申请退款的步骤是什么？
您可在全民K歌内查找退款入口并按提示操作。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退款，若平台拒绝或拖延，可能构成侵权，影响您的资金安全与合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 申请退款常见方式有：平台内申请、联系客服、投诉举报。建议先尝试平台内申请，若无果再联系客服或向相关部门投诉举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 全民K歌退款需按步骤操作。首先，在AP
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07/05
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没签劳动合同工作几天有工资吗
没签劳动合同工作也有工资。依据《劳动法》等规定，工资是按劳给付，不支付违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请劳动仲裁或投诉劳动监察。选择时需考虑效率与专业性，劳动仲裁适用于争议解决，劳动监察则更快速直接。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 没签合同也有工资。操作如下：1. 保留工作证据，如工时记
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07/05
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新手机发热且电量消耗迅速，这是正常的吗？
新手机发热且电量消耗迅速，可能不正常，需具体分析。分析：新手机在正常使用情况下，虽会有一定发热和电量消耗，但若发热异常严重或电量消耗过快，可能涉及产品质量问题或设计缺陷。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退换货或维修。提醒：若手机发热至烫手程度或电量在极短时间内耗尽，表明问题可能较严重，应及时联系售后或寻求专业检测。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，消费者面对此类问题，常见处理方式包括与商家
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07/05
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烫头发不满意可以找理发店退钱吗
烫发不满意一般不可直接退款，但可协商。依据《消费者权益保护法》，理发店应保障消费者权益，对于服务不满意应先协商补救，如重新做或补偿护理品。若不及时处理，可能导致消费者不满升级，影响店铺声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 烫发不满意常见处理为重新做或退钱。若理发店愿意重新做或提供补偿，消费者可考虑接受；若协商无果，坚持退款并要求合理赔偿，是维护自身权益的正当方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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07/05
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退伍后返校的大学生，在哪里进行安置地的填写？
退伍后返校的大学生，应在退役报到时向学校提交安置地申请。分析：从法律角度来看，退伍军人的安置问题通常由国家相关法律法规进行规定。对于退伍后返校的大学生，其安置地的选择往往与学校的规定以及当地退役军人事务部门的要求相关。学生需要在退役后及时向学校报到，并按照学校流程提交安置地申请，学校会根据相关政策进行审批，并与当地退役军人事务部门沟通确认。提醒：如果学校在安置地填写问题上存在不明确或不合理的要求，或者与当地退役军人事务部门的沟通出现障碍，可能表明问题比较严重，建议及
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07/05
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有关打架互殴造成眼睛珠有道小口子，视力模糊鉴定能构成轻伤吗
打架互殴致眼睛受伤，需鉴定确定是否轻伤。依据《刑法》，轻伤及以上可追究打人者刑事责任，未及时处理可能导致证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 打架眼睛受伤。操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 到指定司法鉴定中心做伤情鉴定；3. 若轻伤及以上，报警并要求对方承担刑责；4. 同时，依据伤情和实际花费，与对方协商民事赔偿或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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07/05
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充话费没到账能退款吗
话费充值未到账一般难退款，但可尝试联系对方协商。《消费者权益保护法》规定，消费者有权要求经营者提供真实信息，若充值未成功，经营者应协助处理。不及时处理可能导致消费者财产损失及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 话费未到账可退款否需协商。操作如下：1. 立即联系充值平台或运营商，提供充值记录，询问原因并申请退款；2. 如是用户输入错误，尝试联系对方协商返还；3. 若对方拒绝，考虑报警或法律途径，注意保留证据。 ✫✫✫✫✫有法
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07/05
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女方家长要求高额赔偿是否算敲诈？
不算敲诈。双方同意的性行为后要求赔偿，若无暴力恐吓，不构成敲诈。《刑法》规定，敲诈需用暴力、恐吓等手段索取财物，此情况不符。若不及时处理，可能导致双方矛盾升级，影响社会关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或诉讼。双方应首先尝试友好协商，明确赔偿金额及理由。若协商无果，可通过法律途径提起诉讼，由法院公正裁决。选择时应考虑效率与公平性，协商不成再诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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07/05
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请问劳动法对于扣发工资和非法加班有何规定？
扣发工资和非法加班均违法。依据《劳动法》，非法加班违反工时规定，扣发工资则违背工资支付原则。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议甚至法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 扣发工资、非法加班可依法处理。具体操作：1.与雇主沟通，要求纠正并补偿；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号