请假领导不批算旷工会开除吗

2025-03-15

请假不批算旷工，严重可能开除。依据《劳动合同法》，旷工属违反公司规定，单位可据此开除员工。长期旷工不仅影响工作进度，还可能损害公司利益，导致严重后果。
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请假不批需应对。首先，与领导沟通，说明请假原因及紧急性；其次，若领导不批，了解公司规定，准备申诉材料；最后，若面临开除，可咨询律师，维护自身权益。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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请假不批常见处理为沟通或申诉。应先与领导沟通，了解不批原因；若沟通无果，可按照公司规定提出申诉，确保自身权益。

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