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公司扣除员工工资以支付银行手续费是否合法?

2025-03-15
公司无故扣除员工工资支付银行手续费不合法。依据《工资支付暂行规定》,工资扣除需遵循法定条件,如赔偿经济损失。无故扣除工资违反规定,且可能影响员工生活,损害员工权益,造成劳动关系紧张。
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公司扣工资不合法。处理方式:1.与公司沟通,要求提供扣除依据,如无依据则要求恢复工资;2.收集证据,如工资条、扣款通知等;3.若沟通无果,向劳动仲裁委提起仲裁,申请恢复工资及补偿;4.如仲裁不满,可进一步提起诉讼。
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公司扣除员工工资应有合法依据,常见处理方式为协商或仲裁。若公司确有合法扣除理由,应与员工沟通并说明;若无理扣除,员工可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。
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