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然后我今天3月份休了年假,但是9月份我要离职了

2025-03-14
年假按累计工作年限计算,您的情况应享5天。依据《职工带薪年休假条例》,工作满1年不满10年享5天年假。未休或未休完且未获补偿即离职,将损失相应权益。
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年假处理常依据工作年限和离职时间确定。若已休年假且离职时年假无余额,无需处理;若未休或未休完,可与单位协商补偿或安排休假,选择需考虑单位规定和个人需求。
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离职前年假需处理。已休完则无后续操作;未休完,可与单位沟通:1.协商休假至离职前;2.申请年假折现或作为离职补偿;3.若单位拒绝,可保留证据,离职后通过法律途径维权。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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