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医院实习生国庆节只获得三天假期,能进行举报

2025-03-07
可以举报。依据《劳动法》,国庆节为法定节假日,员工应享有相应假期。若医院未按规定放假,可能侵犯员工权益,严重影响员工休息与身心健康。
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处理方式有协商、举报两种。应先尝试与医院协商,了解假期安排原因并表达诉求;若协商无果,可向劳动监察部门举报,以维护自身合法权益。
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可以举报。具体操作:1.收集证据,如假期安排通知等;2.先与医院人事部门沟通,表达诉求并了解原因;3.若沟通无果,向当地劳动监察大队提交举报材料,包括证据和情况说明;4.等待调查处理,必要时可寻求法律援助。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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