医院实习生国庆节只获得三天假期，能进行举报

2025-03-07

可以举报。依据《劳动法》，国庆节为法定节假日，员工应享有相应假期。若医院未按规定放假，可能侵犯员工权益，严重影响员工休息与身心健康。
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处理方式有协商、举报两种。应先尝试与医院协商，了解假期安排原因并表达诉求；若协商无果，可向劳动监察部门举报，以维护自身合法权益。
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可以举报。具体操作：1.收集证据，如假期安排通知等；2.先与医院人事部门沟通，表达诉求并了解原因；3.若沟通无果，向当地劳动监察大队提交举报材料，包括证据和情况说明；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

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