上班没几天出了工伤没有劳动合同

2025-03-03

对没有劳动合同情况下的工伤问题，首先要确认劳动关系。提供工作记录、工资单等证明与用人单位存在劳动关系的证据，向劳动仲裁机构申请确认劳动关系，然后依据《工伤保险条例》，向社保行政部门提出工伤认定申请。
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针对无劳动合同导致的工伤问题，寻求法律援助是关键。除了确认劳动关系并申请工伤认定外，还需注意证据的充分性和时效性，以确保个人权益得到及时保障。

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